Автотранспортная логистика
Складская логистика
Управление запасами
Работа в отрасли
Владельцам бизнеса
Персонал
Экономика отрасли
Полезное
КАРТЫ МЕТРО РОССИИ
Сотрудничество с сайтом
Контакты
Яндекс.Метрика
Анализ сайта он лайн
О причинах безответственности сотрудников
1150
03.08.2015

Вопрос безответственности сотрудников исследуется консультантами по бизнесу, которые предлагают использовать собственный опыт и избежать, таким образом, неприятностей в любом коллективе.

 

~~~

"Ответственность любит комфорт и охотно возлагается на неприкосновенных". (Станислав Ежи Лец)

~~~

 

 

Как можно определить ответственность

 

     Согласно трактовке одного толкового словаря это обязательство отчитываться в каких-то действиях и принятие вины за их возможные последствия.

     Другой словарь определяет это понятие как состояние, когда человек признает себя причиной определенных событий и осознает необходимость отчитываться в своих действиях. Без надзора. Решение должно приниматься самостоятельно.

     Получается, что ответственность наступает тогда, когда человек чувствует себя причиной происходящего.

 

 

Способы повысить ответственность

 

     1. Качественное обучение является первым ключом к повышению ответственности. Только хороший специалист сумеет принимать ответственные решения.

     2. Грамотное руководство. Самый легкий способ избавиться от начальника - это свалить на него все проблемы фирмы. Ведь работников для того и принимают, чтобы они занимались этими вопросами, каждый на своем месте. Для этого есть хороший способ - потребовать обращения к начальнику с проблемой только в письменном виде и с готовым вариантом ее решения. Тогда рабочая обстановка резко стабилизируется, а уровень ответственности сотрудников повысится. Пропорционально этому снизится нагрузка на руководителя.

 

 

Как снизить ответственность

 

     Для этого следует разрешить совершать сотруднику вредные поступки. Это значит, что ворующий человек не заинтересован в успешной работе организации. Поэтому решение некоторых руководителей разрешить работникам немножко воровать является убийством для бизнеса.

     Еще один вариант - ограничение свободы выполнять задание. Когда сотруднику поручают задание, но не дают возможности его выполнить.

 

Вывод

 

     Человеческий фактор - область, в которой руководитель организации должен разбираться, чтобы умело возглавить коллектив. Только при этом условии бизнес будет развиваться, а ответственность за все в нем происходящее будет лежать на каждом его участнике.

 

 

 

 

Автор статьи: София Виленова

Редактор статьи: Екатерина Лущ

 

понравилось :
Следующая статья
Предыдущая статья

FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
TWITTER

ПОСЛЕДНЕЕ В РУБРИКЕ
Публикации
Авто Логистика
Работа в отрасли
Складская логистика
управление запасами
владельцам бизнеса
персонал
экономика отрасли
23.03.2017 16:00
544
Подбираем масло для легкового автомобиля

     Подбор масла для легкового автомобиля, должен основываться на рекомендациях автопроизводителя, которые обычно указываются в эксплуатационной инструкции, прилагаемой к каждому транспортному средству.

20.02.2017 09:00
794
Как выбрать надежного грузоперевозчика?

     Если вам предстоит переезд в другой город либо перевоз особо опасного груза, необходимо все хорошенько продумать. Вы можете выбрать наилучшего исполнителя.

04.08.2016 11:00
755
В чем преимущества перевозки животных от компании Animals Travel?

Компания Animals Travel не первый год на рынке в сфере услуг по транспортировке животных на дальние (и не только) расстояния. 

30.06.2016 14:00
1055
Лучшие автомобильные грузоперевозки

Автомобильные перевозки занимают важнейшее и даже определяющее значение в большинстве сфер жизни современного человека. 

02.06.2016 15:00
852
Особенности интермодальных перевозок

Нередко случается, что перевозить груз одним видом транспорта не целесообразно, или вовсе невозможно.

07.05.2016 20:00
977
Что важно знать об особенностях грузоперевозки в России?

Автомобильные грузоперевозки в России испытывают влияние многих факторов и имеют немало особенностей.

22.04.2016 12:00
818
Как быстро организовать офисный переезд?

С развитием бизнеса приходит потребность расширения офисного пространства, которого становится недостаточно для комфортной работы всего персонала.