Автотранспортная логистика
Складская логистика
Управление запасами
Работа в отрасли
Владельцам бизнеса
Персонал
Экономика отрасли
Полезное
КАРТЫ МЕТРО РОССИИ
Сотрудничество с сайтом
Контакты
Яндекс.Метрика
Анализ сайта он лайн
Обзорная статья на тему производственной текучести персонала
1088
14.01.2015

Каждое предприятие или организация ежемесячно сталкивается с подсчетом показателя текучести сотрудников. Существуют определенные нормы, за которые показатель выходить не должен. Но почему происходит сам процесс текучести кадров?

Начнем с того, что любой человек, пришедший на новое место, чувствует себя не ловко. В голове вопросы касающиеся выполнения его обязанностей. Новый сотрудник испытывает стресс. Также человек может столкнуться с своеобразным поведением своего нового руководителя, либо стать предметом издевок среди своих коллег.

 

 

Как облегчить первые дни работы для нового сотрудника?

Во-первых, чтобы вопросы новичка обрели ответы, ему необходим куратор, либо наставник, который вовремя будет подсказывать своему подопечному необходимую информацию, то есть "открывать перед ним двери".

Если организация не предоставляет куратора, тогда обучение проходит по цепочке, то есть предыдущий сотрудник, занимавший данную должность, учит новенького.

Во-вторых, сотруднику необходимо предоставить рабочую инструкцию, в которой будет описан свод правил компании. Следуя этим правилам, человек сможет правильно и своевременно выполнять свои обязанности.

 

 

В-третьих, разработайте для сотрудников адаптационный план. Это своего рода документ - навигатор, в который заносятся получения данным сотрудником знаний, необходимых при работе.

И последнее, не менее важное действие, которое поможет адаптироваться новичку в новом коллективе. Устраиваясь на новое место, человек не знает, в какой коллектив он попадет, какие обычаи и традиции сложились у него, за время сплоченной работы. Хорошо, если перечень всех ценностей коллектива будет описан в книге, чтобы пришедший человек, мог ознакомиться с ним и стать членом этого общества.

 

 

Данная статья подготовлена специально для сайта http://pereezd-rb.ru/. Копирование статьи разрешается только с указанием активной ссылки на наш сайт

понравилось :
Следующая статья
Предыдущая статья

FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
TWITTER

ПОСЛЕДНЕЕ В РУБРИКЕ
Публикации
Авто Логистика
Работа в отрасли
Складская логистика
управление запасами
владельцам бизнеса
персонал
экономика отрасли
23.03.2017 16:00
719
Подбираем масло для легкового автомобиля

     Подбор масла для легкового автомобиля, должен основываться на рекомендациях автопроизводителя, которые обычно указываются в эксплуатационной инструкции, прилагаемой к каждому транспортному средству.

20.02.2017 09:00
968
Как выбрать надежного грузоперевозчика?

     Если вам предстоит переезд в другой город либо перевоз особо опасного груза, необходимо все хорошенько продумать. Вы можете выбрать наилучшего исполнителя.

04.08.2016 11:00
904
В чем преимущества перевозки животных от компании Animals Travel?

Компания Animals Travel не первый год на рынке в сфере услуг по транспортировке животных на дальние (и не только) расстояния. 

30.06.2016 14:00
1241
Лучшие автомобильные грузоперевозки

Автомобильные перевозки занимают важнейшее и даже определяющее значение в большинстве сфер жизни современного человека. 

02.06.2016 15:00
1079
Особенности интермодальных перевозок

Нередко случается, что перевозить груз одним видом транспорта не целесообразно, или вовсе невозможно.

07.05.2016 20:00
1148
Что важно знать об особенностях грузоперевозки в России?

Автомобильные грузоперевозки в России испытывают влияние многих факторов и имеют немало особенностей.

22.04.2016 12:00
976
Как быстро организовать офисный переезд?

С развитием бизнеса приходит потребность расширения офисного пространства, которого становится недостаточно для комфортной работы всего персонала.